小規模企業共済制度とは、個人事業を廃業したときや個人事業の廃業などにより共同経営者を退任したとき、会社等の役員を退職したときなどの生活資金等をあらかじめ積み立てておく制度です。

加入資格
建設業、製造業、運輸業、不動産業、農業などを営む場合は、常時使用する従業員の数が20人以下の個人事業主又は会社の役員。
卸売業・小売業、サービス業を営む場合は、常時使用する従業員の数が5人以下の個人事業主又は会社の役員。

中小企業退職金共済制度とは、事業主が掛金を納付し中小企業退職金共済事業本部が運営する社外積立型の国の退職金制度です。従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

掛金
掛金月額は、5,000円から3万円までの範囲（1,000円〜2,000円刻み）で任意に選べます。（週の労働時間が30時間未満のパートタイマーは、2,000円,3,000円,4,000円の掛金でも加入できます）中退共制度の掛金は、法人の場合は損金として、個人事業主の場合は必要経費として、全額非課税となります。
納付方法
毎月の掛金は口座振替で納付でき、従業員ごとの納付状況、退職金額について事業主にお知らせがいきますので、退職金の管理が簡単です。また掛金は、12ヵ月分を限度として、一括納付（前納）できます。

国の助成
新たに中退共に加入する事業主には、国の掛金助成を加入後４ヵ月目から１年間受けられます（新規加入助成）。